为了建设高素质“双师型”教师队伍，学科科研室于2014年10月25日上午在科技楼三楼学术报告厅组织召开了专业部主任、副主任、学科教研组长参加的教师校本培训研讨会。与会领导一致通过了师资队伍建设的目标，那就是“培养一支素质高、业务强、具备教科研能力、爱岗敬业的教学团队”，通过校本培训、外出培训、企业实践锻炼等方式提升教师的课堂教学能力与专业操作能力，重点以“教学反思研究、微课程制作”等内容进行培训。在本期将学科“教师教学反思教学研究短文比赛”、“学科教师微课程设计与制作比赛”、“学科教师课堂教学方法经验论文比赛”，将推选出优秀选手参加2015年市级以上的教师优秀论文比赛、微课程设计与制作比赛。要求全体学科教师在未来5年内都必须参加一次国培、省培、企业实践锻炼，以学校网络教学平台进行专项教学技能培训，各专业部将培养专业带头人1-2名、骨干教师2-4名、技师与高级技师1-3名，将进一步完善“专业带头人、骨干教师、‘双师型’教师”培养对象成长档案袋。