四川省中江县职业中专学校

大专部班主任管理及工作津贴考核发放办法

一、指导思想

    班主任是学校德育工作的重要承担者，是学校贯彻国家教育方针政策，促进学生全面发展、健康成长的骨干力量，是维系教育教学管理任务的核心。为调动我校大专部班主任工作积极性，充分发挥班主任在学生教育和管理中的主导作用，科学客观地评价班主任工作质量，促进德育工作向纵深方向发展，根据班主任工作职责，结合我校大专部教育教学实际，特制定《大专部班主任管理及工作津贴考核发放办法》。

二、考核办法

    每月考核，采用百分制记分法：班主任考核分数=出勤×5% +学额巩固×10%+校园安全事故×10%+一日常规×40% +班团活动×15% + 收费及其它事务性工作×20% -扣分。通过量化考核折算成扣款。

三、班主任津贴组成及考核内容

   班主任津贴标准：10.00元/生，其中：

    1、月基本津贴（人头津贴）：

    标准：5.00元/生×该班缴费人数

    考核内容：在籍缴费学生人数

    2、月考核津贴

    标准：5.00元/生×该班在班人数

    考核内容：出勤、一日常规、学额巩固、校园安全事故、班团活动、收费及其他事务性工作。

    3、其他津贴

    标准：每月通信费50.00元（执行中专班班主任标准并计入津贴中）。

四、大专部班主任工作津贴考核办法

（一）成人高考大专班班主任津贴考核

   1、考前补习班

   （1）建制时间：从组班之日起至10月中旬参加完成人高考止。成考结束后，补习学生回到原中专班级上课，成考补习班班主任与学生原中专学籍班主任搞好交接（填写交接表，大专部存档）。

   （2）津贴发放时间：按月发放，不足一月按天折算。

   （3）每月津贴发放标准：

    A.成考补习班班主任津贴=月基本津贴（人头津贴5.00元/生）+月考核津贴（5.00元/生）+50.00元（通讯费）-量化考核扣款。由大专部考核。

    B.原中专学籍班班主任津贴继续按中专学籍人数考核。各班输送到成考补习班的学生数仍要计入原中专班，原班主任按学生处要求仍履行好对这些学生的收费、巩固及管理等工作。班主任津贴考核标准和考核方式由学生处考核不变。

    2、成考大专班

    （1）建制时间：从组班之日起至学员毕业止。

    （2）津贴发放时间：按月发放，不足一月按天折算。

    （3）人数：按大专班收费标准，以缴清一半及以上大专费用的人数为准来核发当月班务津贴，未缴清费用人数的班务津贴（10.00元/生）暂时扣发。从组班之日起两个月内全部缴清，补发前面暂扣津贴。

    （4）每月津贴发放标准：

     A.大专课程集中辅导期间：

     成考大专班班主任津贴=月基本津贴（人头津贴5.00元/生）+月考核津贴（5.00元/生）+50.00元（通讯费）-量化考核扣款。由大专部考核。 

    为有利于成人大专招生工作，原中专学籍班班主任按学生处要求履行好对这些学生关于中专这条线的收费、巩固及管理等工作，班务津贴考核标准和方式由学生处考核不变。

    B.中专课程套读学习期间：

    成考大专班班主任津贴由大专部按大专学籍人数班务管理津贴（8.00元/生）考核，通讯费补助不变。

    原中专学籍班班主任按学生处要求履行好对这些学生关于中专这条线的收费、巩固及管理等工作，班务津贴考核标准和方式由学生处考核不变。

（二）自考大专班班主任津贴考核

    1、建制时间：从组班之日起至学员毕业止。

    2、津贴发放时间：按月发放，不足一月按天折算。

    3、人数：按大专班收费标准，以缴清一半及以上大专费用的人数为准来核发当月班务津贴，未缴清费用人数的班务津贴（10.00元/生）暂时扣发。从组班之日起两个月内全部缴清，补发前面暂扣津贴。

    4、每月津贴发放标准：

   （1）自考大专班班主任津贴=月基本津贴（人头津贴5.00元/生）+月考核津贴（5.00元/生）+50.00元（通讯费）-量化考核扣款。由大专部考核。 

   （2）为有利于自考大专招生工作，原中专学籍班班主任按学生处要求履行好对这些学生关于中专这条线的收费、巩固及管理等工作，班务津贴考核标准和方式由学生处考核不变。

（三）成考、自考大专生实习、就业期间：

    成考、自考大专班班主任管理津贴由大专部按大专学籍缴费人数班务管理津贴（8.00元/生）考核发放。考核发放方式同前。

五、班主任工作职责

    1、成考补习班班主任：大专收费；班级常规管理；招生宣传及生源巩固；成人高考管理（成考网报、现场确认、成人高考的组织、资料收取、带队等）；成考补习期间完全履行班主任工作职责等。

    2、原中专学籍班班主任：中专收费；班级常规管理；招生宣传；学额巩固；中专学籍管理；顶岗实习管理；职业资格证考证管理；中专毕业证管理等。

    3、成考大专班班主任：大专收费；班级常规管理；招生宣传；学额巩固；大专学籍档案管理；考试管理；大专毕业证管理等。

    4、自考大专班班主任：大专收费；班级常规管理；招生宣传；学额巩固；考试管理（包括省统考的网报组织、考试带队，校考的组织、成绩登录等）；大专学籍档案管理；大专毕业证管理等。

六、管理部门及工作职责

    1、大专部：大专部师资配备、组班（成考补习班、成考大专班、自考大专班）、班主任选聘、管理及考核、教育教学常规管理、隔周组织班主任工作会议、课时统计、考核汇总及班主任津贴核算。

    2、学生处、安全办、“9+3”办：操课、晚集合轮训管理、学生课余管理、班主任课余值班、班主任公寓签到、全校性学生大会和大型集体活动、周末和节假日学生管理等工作的安排、管理及考核。上述三部门按要求考核，考核结果交大专部执行。

    3、各（中专）专业部：协助大专部、学生处、安全办、“9+3”办、就业办管理学生教育教学活动和大专学生顶岗实习及就业工作。

    4、就业办：负责学生顶岗实习和就业的组织、安排、跟踪管理及考核。

四川省中江县职业中专学校

2012年11月8日

主题词：大专  班主任  津贴  发放办法

四川省中江县职业中专学校               2012年11月8日印发

（共印50份）